Pre zavedenie systému manažérstva bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci v zmysle medzinárodnej normy OHSAS 18 001:2007 je potrebné, aby organizácia vlastnou činnosťou za pomoci poradenskej spoločnosti zdokumentovala a implementovala nasledovné procesy do svojej činnosti:
·
Vedenie
spoločnosti vytváralo a zodpovedalo za politiku bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci
·
Organizácia musí zaviesť a dodržiavať postupy pre
neustálu identifikáciu nebezpečenstva, odhad rizika a riadenie rizík a pre zavádzanie potrebných kontrolných opatrení. Postupy musia zahrňovať:
·
rutinné a nerutinné činnosti;
·
činnosti všetkých pracovníkov, ktorí majú prístup na
pracovisko (vrátane subdodávateľov a návštevníkov);
·
zariadenia pracoviska, či už poskytnuté organizáciou
alebo inými.
·
Organizácia musí zabezpečiť, aby sa výsledky hodnotení a
vplyvy riadiacich prvkov brali do úvahy pri stanovovaní cieľov BOZP. Takúto informáciu musí organizácia
zdokumentovať a neustále aktualizovať. Metodika
organizácie na identifikáciu nebezpečenstva a odhadu rizík musí:
·
byť
definovaná s ohľadom na jej rozsah, povahu a načasovanie, aby sa zabezpečilo,
že je viac proaktívna než reaktívna;
·
zabezpečiť klasifikáciu
rizík a identifikáciu tých,
ktoré majú byť
eliminované, alebo riadené
opatreniami spoločnosti
·
byť v súlade s prevádzkovou skúsenosťou a spôsobilosťou
zavedených opatrení na riadenie rizík;
·
zabezpečiť
vstup do stanovovania požiadaviek na zariadenia, identifikácie potrieb školení
a/alebo zlepšenia prevádzkového riadenia;
·
zabezpečiť monitorovanie požadovaných činností, aby sa
zaistila efektívnosť a načasovanie ich zavedenia.
·
Organizácia musí zaviesť a udržiavať postup na
identifikáciu a prístup k zákonným a iným požiadavkám BOZP, ktoré sa na ňu vzťahujú.
·
Organizácia musí udržiavať tieto informácie v
aktualizovanom stave. Organizácia musí príslušné informácie o zákonných a iných požiadavkách
oznamovať svojim zamestnancom a iným príslušným zainteresovaným stranám. Organizácia musí stanoviť
a udržiavať zdokumentované ciele bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci pre
každú príslušnú funkciu a úroveň v rámci organizácie. Počas zavádzania a skúmania
(revízie) svojich cieľov organizácia musí viať do úvahy svoje zákonné a iné
požiadavky, svoje nebezpečenstvá a riziká BOZP, svoje technologické možnosti, svoje
finančné , prevádzkové a obchodné (podnikateľské) požiadavky a názory
zainteresovaných strán. Ciele musia byť v súlade s politikou BOZP, vrátane
záväzku na neustále zlepšovanie
sa.
·
Organizácia musí zaviesť a udržiavať program manažérstva
BOZP na dosahovanie cieľov. Program musí obsahovať dokumentáciu:
·
určenie zodpovednosti a právomoci pre dosiahnutie cieľov
na príslušných funkciách a úrovniach organizácie; a
·
časový plán a prostriedky na dosiahnutie cieľa .
·
Program
manažérstva BOZP musí byť podrobený preskúmaniu v pravidelných a naplánovaných
intervaloch. Program BOZP, tam kde je to potrebné, musí byť doplnený tak, aby
zahŕňal zmeny v činnostiach, výrobkoch, službách alebo v prevádzkových podmienkach
organizácie.
Je veľmi vhodné, keď
je v organizácií už zavedený systém manažérstva kvality resp. sa paralelne zavádza so systémom manažérstva bezpečnosti
a ochrany zdravia pri práci.